Архив

16 декабря в гостиничном комплексе «Измайлово» в Москве начала работу Всероссийская конференция по реализации государственных приоритетов воспитания. Главная тема мероприятия – апробация и внедрение примерной программы воспитания учащихся в общеобразовательных организациях страны.
Проведение конференции необходимо для координации и объединения усилий органов государственной власти, специалистов образовательных и общественных организаций, родительского сообщества и СМИ в вопросах воспитания обучающихся, – прокомментировал И.А. Михеев, директор Департамента государственной политики в сфере воспитания, дополнительного образования и летнего отдыха Минпросвещения России.
В конференции принимают участие специалисты органов управления образованием, образовательных организаций, общественных объединений, работающих в сфере воспитания детей, родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся.

10 сентября в рамках федерального проекта «Профстажировки 2.0», разработанного АНО «Россия – страна возможностей» совместно с Общероссийским народным фронтом, стартовал Всероссийский конкурс студенческих работ. Масштабное мероприятие направлено на повышение мотивации студентов вузов и преподавателей к применению механизмов практико-ориентированного подхода и проектных методов в учебном процессе с непосредственным участием работодателей. Проектная инициатива ориентирована на запуск нового механизма взаимодействия компаний-работодателей с образовательными организациями с целью внедрения результатов проектных работ талантливых студентов в реальный сектор экономики.

Менее чем за месяц на конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» поступило около 11 тысяч заявок. Общее число размещенных на платформе проекта кейсов превысило 3500, а количество работодателей, разместивших их – около 1000. На заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей», которое прошло под председательством Президента России Владимира Путина 4 октября в образовательном центре «Сириус», подвели промежуточные итоги проекта «Профстажировки 2.0», планы дальнейшей работы платформы, новые проектные инициативы и развитие уже действующих проектов. Сопредседатель центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров выразил уверенность, что конкурс поможет студентам найти интересную работу, а работодателям найти талантливых будущих сотрудников.

По количеству размещенных на платформе проекта «Профстажировки 2.0» задач для студентов Кузбасс занимает 2 место: 324 кейса от 93 работодателей региона.

Как отметил губернатор Кемеровской области Сергей Цивилёв, Кузбасс вошел в число первых пяти регионов России, где создаются научно-образовательные центры мирового уровня. «Одна из целей НОЦ «Кузбасс» – создание так называемого «золотого треугольника»: наука – образование – бизнес. И проект «Профстажировки 2.0» как нельзя лучше соответствует нашим задачам, это прекрасный инструмент взаимодействия вузов, студентов и работодателей. Это хорошая стартовая площадка для молодых талантливых ребят, которым предстоит работать над реализацией нашей Стратегии, над строительством будущего своего родного края», – подчеркнул глава региона.

К проекту «Профстажировки 2.0» присоединились образовательные учреждения муниципальной системы образования г. Прокопьевска. Управление образования администрации города Прокопьевска, дошкольные образовательные учреждения (МАДОУ «Детский сад № 10», МБДОУ «Детский сад № 28» и «Детский сад № 88»), общеобразовательные школы (№ 11,14, 32, 45, 51,54, 57, 71) разместили на платформе «Профстажировки 2.0» 26 кейсов для студентов.

320 кейсов разместили на платформе проекта «Профстажировки 2.0» работодатели Кемеровской области. Регион занял второе место среди субъектов по количеству практических заданий для студентов, которые станут темами для курсовых и дипломных работ. Авторов лучших решений пригласят на стажировку. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.

Первое место среди регионов уверенно занимает ЯНАО (436 кейсов), а третье – Москва (298). Решая задачи работодателей, кемеровские студенты будут предлагать идеи для формирования культуры безопасности на производстве и создавать цифровой прививочный сертификат, изучать методы обучения представителей поколения Z и разрабатывать чат-бот для коммуникаций внутри фирмы. Результатами их научных работ также станут новая система учета макулатуры, квест-игра по профориентации с большим охватом школьников и уникальный дизайн школьной столовой.

Руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин отметил, что весомую часть кейсов разместили на платформе промышленные предприятия Кузбасса.

«Завод «Кузбасский СКАРАБЕЙ» предлагает продвинуть на рынок инновационный продукт – антибактериальную бумагу, холдинг «СДС-Строй» – разработать эффективный метод пылеподавления технологических дорог, а группа предприятий «Стройсервис» – найти пути снижения затрат на добычу угля в Кузбассе. По количеству интересных задач не отстают и социальные учреждения. Особенность региона еще и в том, что к подготовке кейсов активно подключились общеобразовательные школы. Промышленновская СОШ №56 предлагает разработать программу социально-педагогической профилактики буллинга в образовательной организации, а СОШ №25 Салаира – внедрить цифровые технологии для создания условий самореализации обучающихся», – рассказал Илья Семин.

«Мы ставим перед собой амбициозную задачу вывести Кузбасс в лидеры по темпам роста экономики и по качеству жизни наших людей. Для этого мы разработали Стратегию развития нашего региона до 2035 года. В ней множество прорывных проектов, реализация которых требует креативного мышления и нестандартных подходов. Поэтому столь высок запрос работодателей на решение практических задач, предоставленных в наших кейсах», – отметил губернатор Кемеровской области Сергей Цивилёв.

По его словам, Кузбасс вошел в число первых пяти регионов России, где создаются научно-образовательные центры мирового уровня.

10 сентября стартовал конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0». Студенты получили доступ к решению практических заданий-кейсов компаний. Они размещены на платформе профстажировки.рф. Старт конкурса был объявлен на пресс-конференции в ТАСС. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Платформа «Россия — страна возможностей» была создана указом Президента РФ 22 мая 2018 года в качестве агрегатора образовательных, кадровых и социальных проектов, способствующих самореализации граждан и продвижению полезных общественных инициатив.

«Сейчас на платформе 3401 кейс от 919 работодателей. Каждая задача – возможность для десятков студентов пройти стажировки и практики в ведущих компаниях страны. Мы ожидаем более 30 тысяч участников конкурса и выделили пять основных стимулов для авторов лучших решений: огромный выбор интересных тем для научной работы, приглашение на стажировку в престижную компанию, опытные наставники, предложение о работе после стажировки для самых лучших, возможность увидеть практическое применение своих наработок и поучаствовать в решении стратегических задач страны», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей, сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров.

Он уточнил, что уже сейчас в число партнеров-работодателей входят Минстрой России, «СИБУР Холдинг», «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», «Росгеология», «Магнит» и многие другие ведущие компании. Директор Департамента государственной молодежной политики и социальных проектов в сфере высшего образования Минобрнауки России Ольга Чернышева отметила, что министерство заинтересовано в реализации этого проекта, поскольку основная его задача – не просто распределить бюджетные места по вузам, но и обеспечить подготовку тех специалистов, которые будут востребованы во всех отраслях экономики.

«Данный проект как раз является отличной площадкой для реализации того же института целевого обучения, который существенно изменился с начала 2019 года», – подчеркнула она.