14 февраля 2025 г. в Управлении образования администрации города Прокопьевска состоялось заседание рабочей группы по развитию кадрового потенциала муниципальных образовательных учреждений г. Прокопьевска. Руководителем группы является и.о. начальника Управления образования администрации города Прокопьевска Старченко М.В. (Максим Викторович).

В заседании приняли участие заместитель начальника Управления образования администрации города Прокопьевска Глебова М.В., начальник отдела общего и дополнительного образования Управления образования администрации города Прокопьевска Сухоплечева Н.И.,начальник МБУ «ИМЦ» Удалова Т.А., методисты МБУ «Информационно-методический центр», руководители общеобразовательных учреждений г. Прокопьевска.

На заседании рабочей группы рассмотрены проблемы укомплектованности педагогическими кадрами (учителями естественно-научных дисциплин) общеобразовательных школ города, вопросы повышения качества образования в соответствии с показателями, установленными комплексным планом мероприятий по повышению качества математического и естественно-научного образования на период до 2030 г., утвержденным распоряжением Правительства РФ от 19.11.2024 г.№ 3333-р.

Ключевые цели плана к 2030 году, как отметила заместитель начальника Управления образования М.В. Глебова, включают увеличение доли учителей до 35 лет по математике, физике, химии и биологии до 30%. Также планируется ежегодное увеличение на 10% числа школьников, изучающих математику и естественно-научные предметы углубленно. К 2030 году доля учащихся, выбравших ЕГЭ по профильной математике и естественно-научным предметам, должна составить 35%. "Этот план направлен на решение ключевых проблем в системе образования, таких как нехватка учителей и недостаточный уровень подготовки кадров и предусматривает значительные изменения в образовании, направленные на улучшение подготовки учителей, обновление содержания учебных программ и создание условий для подготовки будущих поколений специалистов в математике и естественных науках. В ближайшие годы учителей ждет активная переквалификация, а также новые требования для подготовки и работы в образовательных учреждениях", - подчеркнула Марина Владимировна.

Члены рабочей обсудили вопросы кадровой обеспеченности образовательных учреждений города, наметили пути решения существующих проблем.

По итогам заседания рабочей группы было принято решение.

Управление образования администрации города