10 сентября в рамках федерального проекта «Профстажировки 2.0», разработанного АНО «Россия – страна возможностей» совместно с Общероссийским народным фронтом, стартовал Всероссийский конкурс студенческих работ. Масштабное мероприятие направлено на повышение мотивации студентов вузов и преподавателей к применению механизмов практико-ориентированного подхода и проектных методов в учебном процессе с непосредственным участием работодателей. Проектная инициатива ориентирована на запуск нового механизма взаимодействия компаний-работодателей с образовательными организациями с целью внедрения результатов проектных работ талантливых студентов в реальный сектор экономики.
Менее чем за месяц на конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» поступило около 11 тысяч заявок. Общее число размещенных на платформе проекта кейсов превысило 3500, а количество работодателей, разместивших их – около 1000. На заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей», которое прошло под председательством Президента России Владимира Путина 4 октября в образовательном центре «Сириус», подвели промежуточные итоги проекта «Профстажировки 2.0», планы дальнейшей работы платформы, новые проектные инициативы и развитие уже действующих проектов. Сопредседатель центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров выразил уверенность, что конкурс поможет студентам найти интересную работу, а работодателям найти талантливых будущих сотрудников.
По количеству размещенных на платформе проекта «Профстажировки 2.0» задач для студентов Кузбасс занимает 2 место: 324 кейса от 93 работодателей региона.
Как отметил губернатор Кемеровской области Сергей Цивилёв, Кузбасс вошел в число первых пяти регионов России, где создаются научно-образовательные центры мирового уровня. «Одна из целей НОЦ «Кузбасс» – создание так называемого «золотого треугольника»: наука – образование – бизнес. И проект «Профстажировки 2.0» как нельзя лучше соответствует нашим задачам, это прекрасный инструмент взаимодействия вузов, студентов и работодателей. Это хорошая стартовая площадка для молодых талантливых ребят, которым предстоит работать над реализацией нашей Стратегии, над строительством будущего своего родного края», – подчеркнул глава региона.
К проекту «Профстажировки 2.0» присоединились образовательные учреждения муниципальной системы образования г. Прокопьевска. Управление образования администрации города Прокопьевска, дошкольные образовательные учреждения (МАДОУ «Детский сад № 10», МБДОУ «Детский сад № 28» и «Детский сад № 88»), общеобразовательные школы (№ 11,14, 32, 45, 51,54, 57, 71) разместили на платформе «Профстажировки 2.0» 26 кейсов для студентов.
На сегодняшний день работодателям образовательной сферы Прокопьевска поступило 17 заявок от студентов разных регионов России на решение практико-ориентированных кейсов. Решая задачи работодателей, студенты будут предлагать идеи для формирования муниципальной модели начальной подготовки инженерных кадров в общеобразовательной школе, организационно-педагогических условий развития одаренных детей, их духовно-нравственного воспитания в условиях современной образовательной организации, разработки ключевых компетенций современного руководителя школы, уникального дизайна школьной столовой и др.
В настоящее время конкурс студенческих работ в самом разгаре. Студенты после регистрации на сайте профстажировки.рф получают доступ к решению практических заданий-кейсов. Эти решения под руководством научных руководителей и организаций партнеров-работодателей будут выполнены в виде курсовых и дипломных работ. Победители конкурса, разработавшие наиболее эффективные решения, получат приглашение на стажировку в компаниях работодателей.
Источники:
профстажировки.рф, Управление образования администрации города Прокопьевска