10 сентября стартовал конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0». Студенты получили доступ к решению практических заданий-кейсов компаний. Они размещены на платформе профстажировки.рф. Старт конкурса был объявлен на пресс-конференции в ТАСС. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Платформа «Россия — страна возможностей» была создана указом Президента РФ 22 мая 2018 года в качестве агрегатора образовательных, кадровых и социальных проектов, способствующих самореализации граждан и продвижению полезных общественных инициатив.

«Сейчас на платформе 3401 кейс от 919 работодателей. Каждая задача – возможность для десятков студентов пройти стажировки и практики в ведущих компаниях страны. Мы ожидаем более 30 тысяч участников конкурса и выделили пять основных стимулов для авторов лучших решений: огромный выбор интересных тем для научной работы, приглашение на стажировку в престижную компанию, опытные наставники, предложение о работе после стажировки для самых лучших, возможность увидеть практическое применение своих наработок и поучаствовать в решении стратегических задач страны», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей, сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров.

Он уточнил, что уже сейчас в число партнеров-работодателей входят Минстрой России, «СИБУР Холдинг», «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», «Росгеология», «Магнит» и многие другие ведущие компании. Директор Департамента государственной молодежной политики и социальных проектов в сфере высшего образования Минобрнауки России Ольга Чернышева отметила, что министерство заинтересовано в реализации этого проекта, поскольку основная его задача – не просто распределить бюджетные места по вузам, но и обеспечить подготовку тех специалистов, которые будут востребованы во всех отраслях экономики.

«Данный проект как раз является отличной площадкой для реализации того же института целевого обучения, который существенно изменился с начала 2019 года», – подчеркнула она.

На платформе «Профстажировки 2.0» 92 работодателя Кузбасса разместили 320 кейсов для студентов. Среди них – ООО «СДС - Строй», ЗАО "Стройсервис", ООО ХК «СДС –Энерго», Объединенная компания РУСАЛ, Алюминиевый дивизион, Кемеровская область, АО ХК «СДС-Уголь», АО «Кузнецкие ферросплавы», ООО «Сибирский институт горного дела», ООО «КМГ», АО Клиническая медико-социальная часть «Энергетик», Департамент социальной защиты населения Кемеровской области и др. Значительная часть кейсов представлена работодателями – образовательными организациями системы дополнительного профессионального образования и повышения квалификации (Кузбасский региональный институт развития профессионального образования, Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования), муниципальными органами управления образованием, методическими службами, дошкольными и общеобразовательными организациями Кемеровской области.

Работодатели образовательной сферы г. Прокопьевска - Управление образования городской администрации, средние общеобразовательные школы и дошкольные образовательные организации - на платформе федерального проекта «Профстажировки 2.0» разместили 25 кейсов для студентов российских вузов и средних специальных учебных заведений. Все они содержат практико-ориентированные задачи, которые предполагают со стороны студента подготовку эффективных решений для внедрения в муниципальную образовательную практику г. Прокопьевска.

Тематика кейсов может быть использована при написании курсовых и дипломных работ студентов и при поддержке научного руководителя гармонично встраивать в образовательный процесс учебного заведения. Практически значимые результаты выполненных работ еще на этапе обучения в вузе помогут студенту получить приглашение на стажировку в перспективную компанию, и в дальнейшем – на работу, или определить интересное направление научной деятельности в магистратуре (аспирантуре).

Источники: профстажировки.рф
Управление образования администрации города Прокопьевска